Buscamos un/a especialista en Comunicación y Gestión del Cambio para importante cliente de la Administración pública. Este rol se centra en facilitar la adopción de nuevas iniciativas y tecnologías, asegurando que todas las partes interesadas estén informadas, comprometidas y preparadas para el cambio.
Responsabilidades Principales:
- Diseñar e implementar estrategias de comunicación efectivas que respalden la implementación del cliente.
- Liderar la gestión del cambio, incluyendo la planificación y supervisión de actividades de adopción.
- Facilitar talleres, formaciones y sesiones de comunicación para asegurar la comprensión y el compromiso de los usuarios y partes interesadas.
- Desarrollar materiales de comunicación y herramientas de divulgación para promover las iniciativas del cliente.
Será necesaria:
- Titulación universitaria en Comunicación, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia probada en comunicación corporativa y gestión del cambio, preferiblemente en contextos relacionados con políticas públicas o empleo.
- Experiencia en la facilitación de talleres y formaciones.
Modelo híbrido
Salario según experiencia