Técnico/a Superior Óptica + Audioprótesis | Riba-roja y Vilamarxant

Ianus Legrand

  • Vilamarxant » Valencia/València » (España)
  • Sanidad Y Salud
  • Publicada el 13/11/2023
  • indefinido, jornada completa
  • 17.000 € -24.000 € Bruto al año

Descripción de la oferta de empleo:

En Ianus Legrand estamos en búsqueda de Técnico/a Superior en Óptica+Audioprótesis para nuestra clienta, un empresa con un proyecto muy interesante, genuino y diferente, formado por 3 establecimientos (Valencia, Riba-roja y Vilamarxant), en los que proporcionan un servicio integral para 2 de nuestros 5 sentidos ¡la vista y el oído!

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

- Disponer de la titulación de CFGS de Óptica de anteojería.
- Disponer de la titulación de CFGS de Audiología protésica / audioprótesis.
- Ser una persona apasionada por las gafas.
- Disponer de habilidades a nivel comercial.
- Disposición para trabajar en Riba-roja y Vilamarxant.

¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo y destacar sobre el resto?

- Tener muchas ganas de trabajar y crecer junto al proyecto.
- Trabajar en equipo y por el equipo.
- Capacidad para generar y mantener un buen ambiente de trabajo.
- Ser una persona proactiva y positiva.
- Capacidad y conocimientos sobre RR.SS.
- Capacidad y conocimientos sobre escaparatismo.

¿Cuáles serán tus funciones?

Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:
- Atender a cada cliente ofreciéndole un servicio integral.
- Hacer revisiones del oído (audioprotesista).
- Vender y gestionar pedidos.
- Mantener un correcto seguimiento con cada paciente.

Además, de forma secundaria y puntual, realizarás algunas tareas relacionadas con:
- Gestión de las RR.SS. de las ópticas.
- Labores de decoración en escaparates.

¿Qué beneficios tendrás con el puesto?

- Jornada partida de lunes a viernes: 9:30h-13:30h y 16:30h-20:00h.
- Sábados alternos en horario de 10.00h-13.30h.
- Librarás el día de tu cumpleaños.
- Plan de incentivos y comisiones mensual muy competitivo, adicional al salario fijo.
- Formación periódica por parte de la empresa.
- Formar parte de un proyecto solido y de un equipo dinámico.
- Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio.

¿Cómo vamos a gestionar el proceso de selección?

1. Hay una primera fase de cribado, tras la que recibirás feedback, tanto si continuas en el proceso como si no.
2. Tendrás una entrevista con la persona encargada del proceso por parte de Ianus Legrand. Tras esta fase también recibirás feedback.
3. La segunda entrevista la harás con la persona encargada del proceso por parte de la empresa contratante. En esta última fase recibirás feedback nuevamente y si eres la persona seleccionada, ¡prepárate para despegar profesionalmente!

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!
¡Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nivel profesional!

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