Grupo empresarial valenciano integrado y consolidado en el sector de la construcción, selecciona para el Departamento de Servicios Generales, un perfil de Jurídico con conocimientos en materia mercantil y laboral.
PERFIL DESEADO:
Buscamos a una persona analítica y rigurosa, con capacidad para recabar información, toma de decisiones, compromiso con la calidad de los resultados y orientada al asesoramiento jurídico en las distintas materias.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
· Grado en Derecho. Especialidad Derecho Mercantil y Laboral
· Se valorará Grado en doble titulación ADE.
FUNCIONES:
Reportando directamente a Dirección, el perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones:
En materia mercantil se encargará de dar apoyo Jurídico en todas las operaciones ordinarias de las compañías del Grupo:
o En el ámbito mercantil (Operaciones Mercantiles, asesoramiento
en las modificaciones estatutarias y registros e inscripciones en el Registro Mercantil).
o En el ámbito civil (Revisión contratos, modelos pedidos internos, coordinación de demandas y reclamaciones, seguimiento procedimientos, etc).
o Otras operaciones, compra-venta inmuebles, etc.
En materia laboral y de RRHH se encargará de:
o Administración de personal (contrataciones, incapacidades temporales).
o Tramitación de expedientes sancionadores.
o Interpretación y aplicación de los Convenios Colectivos de aplicación.
o Colaborar en la gestión y seguimiento de los procedimientos de elecciones sindicales.
o Redacción de documentos, escritos, alegaciones y recursos.
o Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e integración del personal.
o Gestionar los procesos de formación y desarrollo profesional del personal.
o Planificación y gestión de formación privada. Bonificación en Fundae.
o Control del absentismo, ausencias, siniestrabilidad
o Apoyo al Dpto. de P.R.L. (comunicación directa con el Servicio de Prevención, la Mutua, gestión de la vigilancia de la salud, EPI's).
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:
o Paquete Office.
o Conocimientos en normativa legislativa en material laboral, mercantil y civil.
REQUISITOS MINIMOS:
o Estudios universitarios en Derecho.
o Valorable Máster de Asesoría Laboral o experiencia en Dpto. RRHH y doble titulación ADE.
o Más de 4-5 años en puestos similares, con responsabilidad y experiencia demostrable, en material mercantil y laboral.
OFRECEMOS:
La posibilidad de formar parte de un equipo humano multidisciplinar en pleno crecimiento, con oportunidad de desarrollo profesional, contratación estable, y remuneración salarial según valía y experiencia profesional.
Si tu meta es seguir desarrollando tu actividad profesional y, reúnes los requisitos descritos, inscríbete en esta candidatura. ¡Estaremos encantados/as de contarte más sobre nuestro proyecto!