¡Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Eurofirms Group, una empresa de Recursos Humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar.
En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar.
¿Deseas unirte a una empresa que crece y evoluciona constantemente? En Eurofirms seleccionamos un Técnico/a de Selección y contratación de personal para formar parte de nuestro equipo de Toledo, gestionando la operativa diaria uno de nuestros clientes más importantes de la zona.
Requerimos que la persona tenga flexibilidad para realizar los diferentes turnos de horarios.
¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First?
En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal.
Un trabajo que hace de la conciliación una realidad:
- Una jornada de teletrabajo a la semana.
- Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee.
Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:
- Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms.
- Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AndJoy.
A tu lado en los momentos especiales:
- Día libre para celebrar el día de tu cumpleaños.
¿Te gustan los retos? Únete a nuestro equipo.
- Recoger nuevas peticiones para prever necesidades.
- Publicar, cribar y entrevistar a las personas candidatas. Si fuera necesario realizar prueba de destreza.
- Realizar acogidas de trabajadores/as.
- Presentar candidaturas al cliente/a.
- Firmar contrato y documentación propia del cliente/a, así como el seguimiento de realización de la formación PRL.
- Entregar EPI'S o vestuario cuando sea necesario.
- Realizar gestiones laborables.