Ingeniero/a Superior Geología o Minas - Hidrogeología Doñana (Sevilla)

GRUPO TRAGSA

  • Sevilla » Sevilla » (España)
  • Administracion Publica
  • Publicada el 27/11/2023
  • de duración determinada, jornada completa
  • Salario no especificado

Descripción de la oferta de empleo:

Funciones:
1. Apoyo técnico para el estudio del comportamiento de las masas de agua subterránea y sus implicaciones en los hábitats de interés comunitario presentes en el Espacio Natural Doñana.
2. Evaluar de la disponibilidad de información para interpretar el funcionamiento hídrico de las masas de aguas subterráneas que afectan al ámbito de Doñana, así como sobre el estado de conservación de los HIC presentes en dicho ámbito.
3. Definir un modelo específico sobre la dinámica de las aguas subterráneas en Doñana y sus implicaciones en la conservación de los HIC y fauna y flora silvestres del Espacio Natural.
4. Definir un sistema de indicadores de seguimiento del estado de conservación de los HIC en relación con la dinámica de las aguas subterráneas en Doñana.

· La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

· Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

· En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

· Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

· Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

· En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

· Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

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