Eres un apasionado de los números, la legislación laboral y la resolución de desafíos, esta es tu oportunidad:
Buscamos un talento para incorporación inmediata en una asesoría integral con varias sedes en España, que trabaja con las mejores empresas y startups nacionales.
No es una asesoría común, es un equipo de más de 40 profesionales altamente cualificados con gran experiencia, centrados en ofrecer una atención directa y personalizada, y una gestión eficiente y resolutiva que garantice los mejores resultados.
Se esfuerzan por liderar el asesoramiento integral en fiscalidad, contabilidad, finanzas, relaciones laborales, gestión empresarial y marketing, así como asesoramiento legal en las áreas de derecho mercantil, digital, protección de datos, compliance, civil y procesal.
Aprovecha esta oportunidad para iniciar y desarrollar tu carrera en el sector de la asesoría integral, junto con nuestra red de contactos profesionales y empresariales, además de colaborar y aprender con mentores expertos en cada ámbito.
¿Cuáles serán tus funciones?
Como nuevo Técnico en Gestión Laboral, serás el maestro detrás de escena que garantiza que todo funcione sin problemas en el mundo laboral de esta empresa, es decir, desempeñarás un papel esencial en la gestión de asuntos laborales y administrativos de nuestra compañía. Las principales responsabilidades incluirán:
* Experiencia en la elaboración de nóminas es requerida. Si la tienes, te necesitamos.
*Habilidad en la preparación de contratos y comunicación con el SEPE a través de la plataforma Contrat@ es esencial.
*Experto en trámites de altas, bajas y gestión con la Seguridad Social mediante RED y Siltra.
*Manejo de modelos 111 y 190 para declaraciones tributarias.
*Habilidades para elaborar cartas de avisos, sanciones y certificados laborales son necesarias.
*Capacidad para gestionar comunicaciones de despidos con profesionalismo.
*Habilidad en la presentación de requerimientos ante la Seguridad Social.
*Capacidad para realizar cálculos precisos de quitancias y liquidaciones.
*Saber mantener una comunicación efectiva con nuestros valiosos clientes en el Departamento Laboral es fundamental.
*Experiencia en la resolución de dudas, consultas y trámites laborales es valorada.
¿Qué necesitas para unirte al equipo?
*Titulación relacionada con Gestión Laboral o Recursos Humanos.
*Experiencia mínima de dos años en funciones similares.
*Conocimiento sólido de la legislación laboral vigente.
*Habilidad para dominar herramientas informáticas y sistemas laborales como Contrat@, RED, Siltra, y otros programas relacionados.
*Excelentes habilidades de comunicación, tanto hablada como escrita en Catalán y Español.
*Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
*Atención al detalle y precisión en la ejecución de tareas.
*Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas.
¿Qué te ofrecemos?
*Una oportunidad de unirte a un equipo profesional y dinámico, con contrato indefinido.
*Desarrollo y crecimiento profesional en un ambiente de aprendizaje continuo.
*Remuneración competitiva, que crece con tu experiencia y conocimientos. (23.000? + incentivos)
*Beneficios adicionales, como seguro médico y otros incentivos.
*Un ambiente de trabajo colaborativo y agradable..
¿Cómo puedes ser parte del equipo?
Si estás listo para aceptar el desafío y crecer con nosotros, ¡Estamos ansiosos por conocerte! Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu CV junto con una carta de presentación que destaque tu experiencia y motivación para este puesto.
¡Esperamos recibir tu solicitud! ¡Tu misión laboral te espera!