Responsabilidades:
1.Asistir en procesos de reclutamiento, incluyendo publicación de vacantes, selección de currículums y realización de entrevistas.
2.Apoyar en programas de incorporación y orientación de empleados.
3.Mantener registros de empleados y asegurar el cumplimiento de políticas y regulaciones de recursos humanos.
4.Asistir en procesos de gestión del desempeño y relaciones con empleados.
5.Brindar apoyo en tareas administrativas de recursos humanos según sea necesario.
Requisitos:
1.Experiencia previa en recursos humanos o roles administrativos relacionados es preferible.
2.Conocimiento de leyes y regulaciones laborales.
3.Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales.
4.Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno rápidot.
Ubicación: Barcelona
Tipo: Tiempo completo