Grupo Primaflor se dedica al cultivo, producción, distribución y comercialización de productos hortofrutícolas a nivel nacional e internacional, contando en la actualidad con más de 2.500 empleados y presencia en Europa, Golfo Pérsico y Canadá.
Queremos ampliar nuestro equipo y, por ello, seleccionamos Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales cuya misión será la gestión del servicio de prevención propio en colaboración con el ajeno.
¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo?
Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados.
Te incorporarás a una compañía en la que la innovación, la tecnología y las personas que conforman Primaflor son nuestro principal motor de crecimiento.
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte del equipo de Prevención y tus días serán dinámicos, te encargarás de;
1. Seguimiento y cumplimiento del Plan de Prevención de Riesgos.
2. Control y seguimiento de vigilancia de la salud y realización de los informes del personal sensible.
3. Controlar y realizar seguimiento de las evaluaciones de riegos de los distintos centros de trabajo.
- Coordinar las visitas de supervisión de cumplimiento de las medidas preventivas a implantar en los centros de trabajo.
- Realizar revisiones e informes de evaluaciones de riesgos
4. Gestionar e impartir formación en materia de PRL.
5. Gestionar, controlar y realizar la coordinación de actividades empresariales.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato Indefinido, proyecto estable y a largo plazo.
- Atractiva banda salarial según valía del candidato/a con proyecto de carrera profesional.
- Desarrollo personal y profesional en una compañía puntera y en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante.
- Otros beneficios sociales ligados a la posición.
Primaflor es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, valora todas las candidaturas recibidas por igual en función de capacidades, experiencia y logros, sin hacer ningún tipo de distinción de sexo, raza, religión, nacionalidad, edad, identidad de género, discapacidad o cualquier otra clasificación protegida por Ley.